Training inspireert medewerkers Kind aan Huis
Na lange tijd hebben de Kind aan Huis-vrijwilligers elkaar weer kunnen ontmoeten voor een live training. En wat voor een training!
De vrijwillige medewerkers komen bij veel gezinnen thuis, vooral bij gezinnen met een niet-westerse achtergrond. Soms zie je daar dingen gebeuren, die je graag bespreekbaar zou willen maken. Maar hoe doe je dat? Samen met Sportservice en Pharos ontwikkelden we hier een training over, zodat ongezonde leefgewoonten besproken kunnen worden. Op de eerste trainingsavond vertelde Kaweh Bouteh van Pharos over communicatiepatronen. En volgende maand gaat de groep het geleerde in de praktijk brengen door te oefenen met een acteur. Wellicht is deze training ook voor jouw organisatie interessant, neem dat gerust contact op voor meer informatie.
Bedankt Sportservice, voor het mogelijk maken van de training. En bedankt Thuis, voor de fijne locatie!
Ook interessant!
Gemeente Wageningen doet mee aan Gemeentelijke Gezinsaanpak Geletterdheid
De gemeente Wageningen, per 2025 verantwoordelijk voor de aanpak van laaggeletterdheid, doet van 1 november 2023 t/m april 2024 mee aan de derde en laatste fase van het project Gemeentelijke Gezinsaanpak Geletterdheid. Het is een project van de Stichting Lezen en Schrijven, de Nationale Bibliotheek en de Stichting Lezen. Doel is een gezinsgerichte aanpak te…
Lichtjesavond om dierbare overledenen te gedenken
Op zondag 5 november om 19.00u is de jaarlijkse Lichtjesavond op begraafplaats De Leeuwerenk, Oude Diedenweg 64 in Wageningen. Het wordt een sfeervolle avond om dierbare overledenen te herdenken en even stil te staan bij het gemis. Alle deelnemers krijgen een kaarsje. Daarmee lopen ze langs een verlichte route tot de natuurbegraafplaats achter op het…
Mooie kans: Welsaam zoekt drie nieuwe kerngroepleden
Dit najaar vertrekken drie zittende leden van de kerngroep van Welsaam. Dat betekent dat er ruimte is voor drie nieuwe vertegenwoordigers van de Welsaamorganisaties in de kerngroep. De nieuwe vertegenwoordigers hoeven niet van dezelfde organisaties te komen als in de huidige samenstelling van de kerngroep. Deze verandering heeft een behoorlijke impact op de kerngroep…