Diverse people with teamwork concept

Vacature Procesbegeleider Welsaam

Ben jij die verbindende procesbegeleider die meebouwt aan de doorontwikkeling van Welsaam als netwerkorganisatie? 

In verband met het vertrek van de huidige procesbegeleider zijn we met spoed op zoek naar een ervaren verbindende en enthousiasmerende procesbegeleider voor een gemiddelde van 6 uur per week. 

Wie ben jij?

Je bent een ervaren, enthousiaste verbinder en bruggenbouwer. Iemand die blij wordt van complexe samenwerkingsvraagstukken en in staat is om van een en een drie te maken. 

Profiel

  • Je hebt kennis van en ervaring met het werken met netwerken en samensturing, consent besluitvorming en samenwerking op basis van gelijkwaardigheid
  • Je hebt kennis van Sociocratie (3.0)
  • Je bent een ervaren facilitator: gericht ontwerpen van processen en bijeenkomsten, met een goed oog voor het doel en de deelnemers is voor jou niets nieuws
  • Je bent verbindend, dynamisch en enthousiasmerend: je stelt gezamenlijk belang voorop, stimuleert samenwerking en overbrugt verschillen 
  • Je bent reflectief: bewust van je eigen rol, en de rol van anderen, en in staat om hierover te reflecteren en bij te sturen
  • Je hebt kennis van het sociaal domein en een breed netwerk in Wageningen is een grote pré

Over Welsaam
Mensen zijn gelukkiger en gezonder in een samenleving waarin ze erbij horen en écht meedoen. Als samenwerkingsverband in het Sociaal Domein, maken de 23 organisaties van Welsaam dat mogelijk voor de inwoners van Wageningen. Samen zijn we verantwoordelijk voor de uitvoering van de preventieactiviteiten op acht thema’s: positief ouderschap, kansrijk opgroeien, financiële zelfredzaamheid, veerkracht, prettig thuis wonen, leefbare wijken, samendoen en ontmoeten. Met onze gezamenlijke en individuele activiteiten werken we aan een inclusieve en sociale stad waarin mensen de ruimte hebben om elkaar te ontmoeten, zich te ontwikkelen, te groeien en bij te dragen aan de Wageningse samenleving. Kortom, samen zorgen we ervoor dat iedereen erbij hoort en dat problemen zoveel mogelijk worden voorkomen.

Samenwerkingsstructuur

We werken inhoudelijk samen in themagroepen waarin we maatschappelijke vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken aanpakken. Aan de themagroepen nemen ook mensen uit de gemeente en andere betrokken partijen en in de toekomst ook inwoners deel. De kartrekkers van de themagroepen overleggen regelmatig met elkaar zodat er kruisbestuiving plaatsvindt. Daarnaast is er een overstijgende kerngroep, bestaande uit zeven deelnemers vanuit verschillende organisaties. Deze is verantwoordelijk voor het bewaken van het overzicht en de samensturing van Welsaam.

De opdracht

In 2022 wonnen we opnieuw de aanbesteding, waardoor we ook de komende 5 jaar verder kunnen bouwen aan een sterke organisatie en uitvoering. We zoeken een procesbegeleider die ons daarbij helpt in het proces. We willen dat alle partijen van Welsaam zich betrokken en gehoord voelen en een meerwaarde kunnen bieden in de samenwerking. Jouw focus ligt op impact vanuit gezamenlijkheid, besluitvorming op basis van consent en verbinding met elkaar en de buitenwereld.

Wat ga je doen?

  • Je vervult de rol van neutrale voorzitter/facilitator van de kerngroep ;
  • Je organiseert, agendeert en begeleidt brede Welsaam bijeenkomsten met alle samenwerkingspartners;
  • Je bent sparringpartner van de kerngroep om gezamenlijk gedragen uitgangspunten, processen en activiteiten tot ontwikkeling te laten komen en je legt deze vast in procedures;
  • Je bent als smeerolie tussen personen en organisaties binnen Welsaam: je hebt oog voor belangen en weet deze te verbinden. Je helpt bij het vinden van oplossingen, je denkt mee en inspireert. Je houdt hiertoe regelmatig contact met alle partners en agendeert zaken in de kerngroep;
  • Je ondersteunt het proces van samensturing;
  • Je zit het kartrekkersoverleg voor;
  • Je houdt overzicht en signaleert “de stand van samensturing” Welsaam breed, je ziet kansen voor verbetering en pakt dit op samen met de kartrekkers

Wat we bieden

Een dynamische en uitdagende opdracht. Deze opdracht is in principe voor de duur van het contract van Welsaam tot eind 2027. 

Het gaat om ongeveer 300 uur op jaarbasis, gemiddeld 6 uur per week.

Informatie en solliciteren:

Is je belangstelling gewekt?  Stuur je motivatie en CV dan uiterlijk op 28 april aanstaande per e-mail aan info@welsaam.nl.    

Op 3 mei vindt de selectie plaats en de eerste gesprekken zijn gepland op maandag 8 mei. 

Inwerkperiode is 1 juni tot 1 september 2023. Startdatum is 1 september 2023

Voor meer informatie over het samenwerkingsverband Welsaam kan je terecht bij Esther van der Zee 06-20975730. Voor informatie over de functie kan je terecht bij Jesper Broekhof (0619104112)

Ook interessant!

Diverse people with teamwork concept

Mooie kans: Welsaam zoekt drie nieuwe kerngroepleden

  Dit najaar vertrekken drie zittende leden van de kerngroep van Welsaam. Dat betekent dat er ruimte is voor drie nieuwe vertegenwoordigers van de Welsaamorganisaties in de kerngroep. De nieuwe vertegenwoordigers hoeven niet van dezelfde organisaties te komen als in de huidige samenstelling van de kerngroep. Deze verandering heeft een behoorlijke impact op de kerngroep…

overleg themagroep

Themagroepen Prettig Thuis en Veerkracht: niet alles hoeft nú

Hoe gaat het in je themagroep? Op de Drive vind je de notulen en de aanzet van de eerste jaarplannen van de andere groepen. Kijk gerust bij elkaar “af” ter inspiratie. Hoe vergaat het de andere themagroepen? Regelmatig praten we je bij op het gebied van organisatie en/of inhoud van de groepen. De twee themagroepen Prettig Thuis…

overleg themagroep

Themagroep Positief Ouderschap: constructief eerste overleg!

Nagenoeg alle themagroepen zijn inmiddels van start. Op de Drive kun je elkaars notulen en de aanzet van de eerste jaarplannen vinden. Kijk gerust bij elkaar “af” ter inspiratie. Hoe vergaat het de andere themagroepen? Regelmatig praten we je bij op het gebied van organisatie en/of inhoud van de groepen. Op 9 maart kwamen 8…