De kracht van verschil

Samen op weg naar een inclusief Welsaam

Hoe zorgen we ervoor dat Welsaam een organisatie is waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en betrokken voelt? En hoe benutten we de kracht van onze diversiteit optimaal?

Welsaam Diversiteitsdag

Maandag 26 oktober 2026
17:30 - 21:00 uur
Bij Thuis Wageningen, Stationsstraat 32

Wie bepaalt eigenlijk de norm?
Wat maakt dat je je ergens écht welkom voelt? Dat je jezelf kunt zijn, je mening durft te geven en het gevoel hebt dat jouw perspectief ertoe doet? En wat gebeurt er als wat voor de één heel normaal en vanzelfsprekend is, voor een ander juist een drempel vormt?

Op 26 oktober gaan we hierover met elkaar in gesprek. Niet vanuit lange presentaties of theoretische verhalen, maar vanuit herkenbare situaties uit onze eigen praktijk. Over diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid. Over wat al goed gaat, maar ook over de momenten waarop het schuurt.

Het wordt een avond van ontmoeting, herkenning, humor, reflectie en misschien ook een beetje ongemak. Want juist daar kan een goed gesprek beginnen.

Programma

17.30 uur | Informeel starten met samen eten. Een moment om elkaar te ontmoeten en bij te praten.

18.45 uur | Opening van de avond, met een korte terugblik op het traject dat we samen hebben doorlopen
Aansluitend: Actrice en theatermaker Greet Vos én haar collega’s, nemen ons mee in een interactief programma. Zij brengen herkenbare situaties tot leven en houden ons soms op een verrassende manier een spiegel voor. Wat zien we gebeuren? Wat herkennen we? Wanneer spreken we ons uit en wanneer misschien niet? En vanuit welke aannames kijken we eigenlijk naar elkaar?

20.00 uur | Een laag dieper: wat is eigenlijk de norm binnen Welsaam? Welke ongeschreven regels en vanzelfsprekendheden bepalen hoe we denken, samenwerken en handelen? Wie past daar gemakkelijk in en voor wie is dat minder vanzelfsprekend? Wie krijgt ruimte, wie wordt gehoord en wie bepaalt, bewust of onbewust, wat 'normaal' is? Daarbij kijken we ook naar macht. Niet alleen naar functies of hiërarchie, maar juist naar de subtielere vormen van invloed die in iedere organisatie aanwezig zijn.

De rode draad
Hoe zorgen we ervoor dat Welsaam een organisatie is waar iedereen zich welkom, gewaardeerd en betrokken voelt en waarin de aanwezige diversiteit optimaal wordt benut?

Afsluiting
We sluiten niet af met een traditionele samenvatting. Greet geeft ons aan het einde van de avond muzikaal terug wat zij heeft gehoord, gezien en gevoeld. Een gezamenlijke terugblik die hopelijk nog even blijft hangen.

Nodig al je Welsaam collega's uit!
Deze bijeenkomst is voor alle Welsaam vrijwilligers en medewerkers. Fijn als je het door wilt sturen. Er zijn ook een geprinte uitnodigingen verkrijgbaar via Malika.

Wil je persoonlijk contact over deze bijeenkomst?
Dan kun je bellen of mailen met:

Malika el Mouridi
0681133467
malika_elmouridi@live.nl